Седем от десет работодатели предвиждат коледни бонуси за служителите си тази година. Това показва проучване на Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ). Според него, 74% от мениджърите казват, че във фирмата им ще има коледни бонуси. Те са обвързани с резултатите на фирмата и с индивидуалните постижения на служителя.

Сумите обаче няма да са по-големи от миналогодишните и ще са далеч от така наречената 13-та заплата. В 60% от фирмите бонусът ще е до 200 лева. Близо 30 на сто от компаниите планират до 500 лева за празниците.

 Колкото по-голяма е фирмата, толкова по-сигурни са коледните бонуси.  В едно от производствата на голяма компания работят близо 1200 души. Заплатите и бонусите там зависят от резултатите на компанията.

„Настоящата година ще завършим с най-висок обем на продажби в 54-годишната история на фирмата. В тази връзка и коледните бонуси ще бъдат рекордни", заяви прокуристът Владимир Спасов пред bTV.

Според проучването на АИКБ, в поне 16% от фирмите обаче допълнителни стимули няма да има, което според експертите, е демотивиращо за служителите.

"Очевидно има компании, които са в недобро финансово състояние и очевидно не могат да си го позволят, но ние препоръчваме, макар и символични, и там да се помисли за бонуси", каза Васил Велев, председател на АИКБ.

 Проучването показва "умерен оптимизъм" сред мениджърите и за догодина, а 45% от анкетираните очакват да наемат нови служители.