От 01.01.2011 г. основното месечно възнаграждение на работниците и служителите в Алкомет АД се увеличава с 9 %. Това стана ясно след подписване на Колективен трудов договор за 2011 г. между Алкомет АД гр. Шумен и синдикалните организации.

Освен това нощният труд в дружеството ще се заплаща в размер на 1 лев за всеки отработен час. За изпълнение на задачи извън територията на фирмата се заплаща допълнително възнаграждение в размер на 0.25% от определеното основно почасово трудово възнаграждение.

За работа при специфични условия се дават до 6 дни допълнителен платен домашен отпуск; за встъпване в брак всеки работник ще получи по 2 допълни дни платен отпуск; за кръводаряване се полагат 2 дни; за смърт на родител или роднина по права линия се вземат допълнително 2 дни; на работниците и служителите с две деца до 18 години се полагат по 2 допълнителни дни, а за три и повече деца до 18 години – 3 дни.

Платеният домашен отпуск за работници и служители с определена група инвалидност е в размер на 26 дни.

Минималното основно месечно трудово възнаграждение в Алкомет АД ще бъде не по-малко от 350 лв., а за ниско квалифицирани работници и служители не по-малко от 250 лв.

Алкомет АД произвежда алуминий и алуминиеви продукти. Дружеството увеличи леко заплатите на работниците и служителите си на два пъти и през миналата година, въпреки финансовата криза. Дружеството беше едно от малкото, които раздадоха дивидент за 2009 г., като той беше 0.0239 лв. за една акция.

С акциите на Алкомет АД за последно се сключи сделка на БФБ-София днес, 14.01.2011 г., на цена 5.70 лв. за брой. Пазарната капитализация на компанията е 102 331 886 лв.