Снимка: iStock

Броят на работниците на заплати в британските компании се изкачи над нивото си преди пандемията, тъй като свободните работни места достигнаха рекордно високо ниво, като компаниите се бориха с недостига на персонал, създаден от Brexit и блокировките.
 
Данните от Службата за национална статистика предполагат, че пазарът на труда остава бурен през лятото, дори когато възраждането на случаите на вируси и прекъсванията на предлагането натоварват силно общия икономически растеж.

Силата на пазара на труда дава ранна индикация, че икономиката може да е в състояние да поеме много от 1.6 милиона работници, които остават извън пазара на труда, тъй като програмата приключва този месец. Това може да позволи на Английската централна банка да повиши лихвените проценти през първата половина на следващата година, според Bloomberg Economics.

„Икономиката вече е добре подготвена за края на отпуската“, каза Кити Ушер, главен икономист в Института на директорите, група, представляваща ръководители на компании.

Други групи, като Фондация „Резолюция“, предупреждават, че много от тези, които са в отпуска, могат да се окажат безработни, оставяйки BOE в дилема за това колко парични стимули са необходими, за да се възстанови икономиката. Институтът за изследване на заетостта посочи, че цифрите показват и най-големия спад в размера на пазара на труда от 90-те години на миналия век.

„Най -големият риск, пред който сме изправени сега, е недостатъчно работници, а не достатъчно работни места“, каза директорът на IES Тони Уилсън. „В същото време повече от 6 милиона души са извън пазара на труда поради лошо здраве, грижи или учене.“

Броят на служителите на фирмените заплати се е увеличил с рекордните 241 000 през август, съобщи ONS във вторник. Отварянето на работни места нарасна с 35% през тримесечието до 1.03 милиона, като за първи път те се покачиха над 1 милион.

Много работодатели се борят да намерят персонал след по-силно от очакваното възстановяване след рецесията от коронавирус. Говорейки, след като цифрите от миналата седмица показаха, че икономиката бързо е загубила инерция през август, управителят на Bank of England Андрю Бейли заяви, че „запълването на работни места“, а не безработицата остава основната грижа.

„Рекордните свободни работни места също подчертават острата криза при наемането, пред която са изправени много фирми“, каза Сурен Тиру, ръководител на Британските търговски камари. „Тези трудности при набирането на персонал вероятно ще забавят възстановяването, като ограничат възможностите на фирмите да изпълняват поръчки и да задоволят търсенето на клиентите.“

„Последните данни за работните места в Обединеното кралство показват, че пазарът на труда е имал значителен импулс през лятото, което го поставя в силна позиция, тъй като е изправен пред тежка зима. Начинът, по който заетостта и заплатите реагират на схемата за отпускане, приключваща този месец, ще бъде от основно значение за времето на всяко действие от Банката на Англия. Очакваме покачване на безработицата, което ще отмени случая за повишаване на лихвите през първата половина на 2022 г.“, според Дан Хансън, експерт в Bloomberg Economics.

Нямаше признаци за съкращения преди изтичане на схемата за стимули. Безработицата е спаднала с 86 000 през трите месеца до юли, според ONS, като се понижи равнището на безработицата до 4.6% от 4.7%. Броят на работещите, включително тези на почивка, нарасна със 183 000.

„Тъй като схемата за подпомагане на безработните приключва след малко повече от две седмици, трябва да очакваме ново нарастване на безработицата тази есен, особено сред освободените служители, които не могат да се върнат към предишните си работни места“, каза Най Коминети, старши икономист в Фондация Резолюция.

Търсенето на персонал все още оказва натиск нагоре върху основното заплащане, което според ONS е между 3.6% и 5.1% - над нивата преди пандемията. Някои политици на BOE изразиха загриженост, че на пазара на труда може да се засили по-устойчив инфлационен натиск.

„Плащането може да се увеличи още през следващите месеци, подкрепено от възстановяването на пазара на труда“, каза  Коминети.

Още по темата:

Това е рецептата за рекордните цени на имотите във Великобритания