Снимка: iStock

Заплащането на шефа на Apple - Тим Кук през 2021 г. беше 1447 пъти по-високо от средния служител в технологичния гигант, показва документация публикувана в четвъртък. Прекомерното възнаграждение е подхранвано от бонуси под формата на акции, които му помогнаха да спечели общо близо 100 милиона долара.

През 2021 г. средното заплащане на служителите е 68 254 долара, каза Apple, добавяйки, че е избрала нов среден служител за сравнение поради промени в наемането и компенсациите.

Средното заплащане през 2020 г. е 57 783 долара, а съотношението на заплащането е 256 пъти повече от заплатата на Кук.

Производителят на iPhone се възползва от силното търсене на своите продукти и услуги през последните две години, тъй като потребителите, работещи от вкъщи, плащат за надстройки. 

Приходите на Apple нараснаха с над 30% до 365,82 милиарда долара за фискалната 2021 г., което увеличи акциите й, за да надхвърлят за кратко пазарна капитализация от 3 трилиона долара тази година.

Кук, чиято заплата остана на ниво от 3 милиона долара, получи 82,3 милиона долара награди в акции, 12 милиона долара за постигане на целите на Apple и 1,4 милиона долара за пътуване със самолет, план 401(k), застрахователни премии и други.

Общо той получи 98,7 милиона долара в сравнение с 14,8 милиона долара през 2020 г.

Кук пое управлението през август 2011 г., след като основателят на компанията Стив Джобс се оттегли месеци преди смъртта си. Оттогава акциите на Apple нараснаха с над 1000%.

През септември Кук получи 333 987 ограничени дялове на акции, в първата си субсидия за акции от 2011 г. като част от нов дългосрочен план за дялово участие. Той ще има право да получава допълнителни единици въз основа на представянето през 2023 г.

За Корпоративна Америка главните изпълнителни директори са били платени 351 пъти повече от един типичен работник през 2020 г., показва още доклада на Института за икономическа политика.

Още по темата:

Кук ще получи финален бонус от 750 милиона долара