Снимка: iStock

Ще се върнем ли някога към петдневна работна седмица в офиса? Чарли Мънгър не мисли, че това ще се случи.

Въпреки че ограниченията на COVD-19 се облекчават в САЩ и работодателите призовават работниците да възобновят присъствената си работа, известният инвеститор каза в сряда по време на годишното събрание на акционерите на The Daily Journal, че не очаква служителите с „бели якички“ някога да се върнат лично отново работи на пълен работен ден.

„Удивителен е процентът на хората в компютърните науки, които не искат да бъдат в офиса за нормален живот“, каза Мънгер. „Те искат да правят много от места, които са по-удобни за тях – мисля, че това ще остане завинаги.“

Неговото мнение идва на фона на широк натиск от страна на лидери в корпоративна Америка да върнат служителите на физическото работно място, тъй като все повече щати премахват мандатите за маски и премахват ограниченията, свързани с пандемията. Съвсем наскоро Microsoft каза на служителите в САЩ да започнат да се връщат в офисите си от 28 февруари в опит да възобновят нормалните си операции, тъй като броят на случаите на вируси намалява.

Корпоративните работодатели бяха гъвкави в продължение на месеци по отношение на политиките зя работа в офиса на фона на променящите се насоки от лидерите на местните власти и приливи и отливи в броя на случаите на коронавирус в цялата страна, като вариантите Delta и Omicron нарушиха плановете за по-широкао връщане през изминалата година.

Тъй като последната, задвижвана от Omicron вълна изглежда намалява, на Уолстрийт посещаемостта на офиси във финансови гиганти, включително JPMorgan, Goldman Sachs и Bank of America, се е увеличила през последните седмици, докато American Express заяви по-рано този месец, че ще помоли служителите в Ню Йорк да работят от офисите им поне веднъж седмично, започвайки през март, като се използва хибриден модел.

Но много служители, които са свикнали да работят дистанционно през последните две години, се противопоставиха на призивите за връщане на място на пълен работен ден, особено след като някои компании продължават да приемат работа у дома и да експериментират с хибридни графици.

Скорошно проучване, проведено от Advanced Workplace Associates, глобална консултантска фирма за управление, сред близо 10 000 души, работещи във финансовия, технологичния и енергийния сектор по целия свят, установи, че само 3% от служителите с бели якички са готови да се върнат в офиса на пълен работен ден.

В САЩ 84% от участниците в проучването казват, че искат да работят от вкъщи два или повече дни в седмицата.

„Работодателите трябва да осъзнаят, че джинът е излязъл от бутилката“, каза в изявление управляващият директор на AWA Андрю Моусън. „Работниците са видели, че гъвкавостта може да работи и шефовете, които не са чувствителни към нуждите на своите служители, ще пострадат съответно.”

На срещата на The Daily Journal Мънгър също така предположи, че пълното възстановяване на бизнес пътуванията е малко вероятно.

„Не мисля, че средностатистическата корпорация ще обикаля с с своите директори, за да могат да седят на една маса за всяка среща през годината“, каза Мънгър.

„Директорите на Berkshire Hathaway се срещаха лице в лице два пъти годишно и правеха всичко останало по телефона или с минути на съгласие и работи добре“, добави той. „Не мисля, че имахме нужда от всички тези проклети срещи и полети със самолет.“

Докато Мънгър твърди, че завършването на бизнес дейности от разстояние е направило някои компоненти на работата „по-прости, по-евтини и по-ефективни“, той твърди, от друга страна, че федералните стимули за работниците, отстранени по време на пандемията, са били твърде либерални.

„Това, което кара капитализма да работи, е фактът, че ако сте работоспособен млад човек, ако откажете да работите, страдате от доста агония и поради тази агония цялата икономическа система работи“, каза той, добавянето на ефективни, проспериращи икономики традиционно налага трудности на младите хора, които не искат да работят.

„Вие премахвате тези трудности и казвате „можете да останете вкъщи и да получите повече, отколкото ако дойдете на работа“, това е доста разрушително за икономическа система като нашата“, добави Мънгър. „Следващият път, когато направим това, не мисля, че трябва да бъдем толкова либерални.“

Още по темата:

97-годишният Чарли Мънгър: Тайната на дългия и щастлив живот „е толкова проста“