Китай планира да съкрати 1,8 млн. миньори или 15% от всички работещи в отрасъла в страната, заети във въгледобива и стоманодобива, като част от плана на държавата за справяне с проблемите пред компаниите и редуциране на свръхпроизводството в тези отрасли, предаде агенция "Ройтерс".  

Към момента от управляващата комунистическа партия не са посочили в какъв срок ще се извърши освобождаването на работниците.

Оповестената от Пекин информация е от особено значение за анализаторите, тъй като за пръв път в страната изтъкват обхвата на щетите върху икономиката и компаниите от отрасъла в частност, нанесени от забавящия се икономически растеж.    

По време на пресконференция в понеделник министърът на човешките ресурси и социалните дейности на страната Уин Веймин оповести, че ще бъдат съкратени 1,3 млн. миньори, заети с въгледобив, и още половин милион, занимаващи се с добиване на стомана, като общият брой на миньорите в страната е 12 млн., според Националното бюро за статистика.  

„Това включва прехвърлянето на общо 1,8 млн. работници. Тази задача ще е много трудна, но ние все още сме изключително уверени", коментира Веймин.   

Очаква се правителството да създаде фонд на стойност 15,27 млрд. долара (100 млрд. юана) за програма по създаване на заетост на освободените служители, посочват източници на Ройтерс. Според тях тези разходи ще бъдат реализирани в срок от около 2 години.

Анализаторите напомнят, че в действителност ограничаването безработицата и всяко недоволство срещу правителството може да се превърнат основни приоритети в осъществяването на програмата за съкращаване на миньори.   

Местните анализатори са на мнение, че броят на съкратените служители не е висок. Сред тях е индустриалният анализатор от Китайската академия за социални науки Джианг Фейтао, според когото средствата от правителствения фонд ще могат да се използват само след като компаниите фалират и изплатят дълговете си. Солидарна част в покриването на задълженията на фирмите от минния сектор ще имат и местните правителства в страната, допълни още той. Според него процесът по релокация на служителите ще бъде дълъг.  

„Трудно може да се предскаже времевата рамка, но това няма да е бърз процес. Пред компаниите в отрасъла има много проблеми за разрешаване, включително изплащането на дълговете и освобождаването на служителите", изтъкна Фейтао.  

Припомняме, че икономиката на Китай нарасна с най-ниския си темп за последните 25 години през 2015 г., покачвайки се с 6,9% на годишна основа. През настоящата година правителството ще се стреми към ръст на БВП от между 6,5 и 7% на годишна основа.  

„Икономиката е изправена пред относително силен натиск в посока надолу и някои фирми изпитват трудности пред производството и функционирането си, което ще доведе до спад на заетостта", коментира Веймин, допълвайки, че увеличаването на броя на висшистите през 2015 г. също ще окаже натиск върху пазаран на труда.

Икономисти напомнят, че в Китай не се наблюдаваше масово освобождаване на заети по време на глобалната финансова криза от 2008 г., докато в периода 1998-2003 г. бяха съкратени 28 млн. работници. Към края на миналата година делът на безработните в Китай достигна 5,01%, сочат данните на Националното бюро за статистика.