Снимка: iStock

Британските компании остават песимистично настроени за икономиката на фона на наближаващия Brexit, но въпреки това те планират да наемат още персонал, пише "Ройтерс".

Според доклад на Конфедерацията по набиране и наемане (REC) предложените от британското правителство ограничения за работниците от ЕС след Brexit биха задълбочили липсата на високо квалифицирани служители.

Според доклада, 46% от британските работодатели се опасяват, че няма да могат да намерят достатъчно на брой подходящи кандидати, като най-голям е недостига сред фирмите за здравни и социални грижи.

Безработицата във Великобритания се понижи до най-ниското равнище от средата на 70-години на миналия век, което помогна на страната през годините след референдума през 2016-та за излизане от ЕС да надхвърли очакванията на анализаторите.

Наскоро стана ясно, че заради планираното напускане на Великобритания от Европейския съюз на 31 октомври, близо 100 компании вече са се преместили от Обединеното кралство в Холандия.

Други 325 компании също обмислят подобен ход, показват данни на Холандската агенция за чуждестранни инвестиции. Фирмите са в сферата на финансите, информационните технологии, медиите, рекламата, науките за живота и здравето.

„Несигурността в Обединеното кралство и възможността за излизане без сделка причиняват големи икономически притеснения за тези компании. За това, все повече компании се ориентират към Холандия като потенциална нова база на европейския пазар“, заяви Йероен Нийланд, комисар на Холандската агенция за чужди инвестиции (NFIA).

Още по темата:

Тереза Мей обмисля отлагане на Brexit

Рискът от твърд Brexit нараства, предупреди ЕК

Fitch може да понижи рейтинга на Великобритания заради Brexit