Над 2000 предприятия, в които голяма част от персонала е нает на непълен работен ден и няма икономическа логика за това, са набелязали от Националната агенция за приходите (НАП), които инспекторите на приходната администрация и на Главната инспекция по труда (ГИТ) ще проверяват. Всяко от предприятията, селектирани като рискови, ще получи писмо, че е поставено под наблюдение заради рисковете за укриване на данъци и осигуровки чрез договаряне на по-кратък работен ден и съответно по-ниско възнаграждение от реално получаваното.

Целта на кампанията на НАП и ГИТ е да се ограничи нерегламентираната заетост чрез полагане на труд на пълен работен ден при договор на непълен.

В следващите 2 седмици всичките над 2000 рискови предприятия ще получат предупредителни писма от двете институции. Ако няма промяна в поведението на фирмите по отношение на сключените договори, ще последват съвместни проверки на инспекторите по труда и на данъчните инспектори, казаха от Агенцията по заетостта.

Установяването на полагане на труд на пълен работен ден при сключен договор на непълен е трудно, особено без съдействието на работниците и служителите, които обикновено отказват такова. В тези случаи се налагат няколко последващи проверки, за да бъде доказано безспорно, че работникът или служителят редовно полага труд на пълен работен ден. Очакванията са чрез съвместните проверки с инспекторите на НАП ефективността при доказването на това нарушение да се увеличи.

От двете ведомства напомнят още на работниците и служителите, че чрез съгласието си да сключват писмени трудови договори за непълен работен ден и срещу по-ниско от реално получаването възнаграждение, те губят и социални права.