Вчера правителството представи окончателните си предложения за промени в пенсионния модел. Те предвиждат плавно повишаване на пенсионната възраст, стажа и размера на осигуровката с 4,5%. Процентът от общата осигурителна тежест, който се насочва за втора пенсия, обаче няма да бъде повишаван, като се запазва възможността да се избира дали тези пари да отиват към частен фонд, или към НОИ.

„Беше оповестено какви са конкретните норми и как ще се реализират", коментира в предаването "Преди всички" на БНР Ася Гонева, експерт по пенсионното осигуряване на КНСБ. По нейните думи синдикатите се безпокоят относно изискванията за достъп до пенсия, липсвала конкретика какво се случва във втория стълб.

„Задоволява ни, че ясно и смело е заявено, че една от най-важните стъпки, за да се стабилизира системата и да ѝ се даде възможност тя да изпълнява своето предназначение, е свързано с входа на системата, свързано е с това, с което тя трябва да бъде захранвана. Собствените ѝ приходи се наричат осигурителни вноски, те бяха дръпнати силно назад със заклинание, че ще дадат възможност бизнесът да постигне чудеса от икономически постижения. Нещо, което трудно може да бъде доказано, но истината е, че загубихме едни милиарди. Сега се дава заявка, че ще се предприемат смели действия, бавно, постепенно, плавно, с разум да се възстанови част от загубената величина на осигурителните вноски. Това е нещо, което при всички случаи трябва да бъде подкрепено", обобщи Ася Гонева.

Тя поясни, че за стабилизиране на Фонд "Безработица" е необходимо да се увеличат с около 1-процентен пункт осигуровките. Според представителката на КНСБ, това бихме могли да направим всички при добра воля и общи усилия, като се увеличават вноските с по 0,5% на година. „За две години бихме могли да балансираме фонда и да направим така, че да не се срамуваме от минималното обезщетение за безработица, което е на безобразно ниво", подчрта Ася Гонева.

По отношение на пенсионирането в сектор "Сигурност" експертът от КНСБ посочи, че нейното усещане е, че там няма нагласа да се предприемат сериозни мерки, но до края на седмицата това щяло да стане ясно. „Ние от КНСБ сме категорични, че държавата трябва да мери с един аршин по отношение на всички. Пенсията е предназначена да покрие риска, който се нарича старост. Старостта няма как да бъде мерена с осигурителен стаж. Старостта се мери с възраст. Щом като се изисква постигането на определена възраст за всички осигурени лица, това трябва да бъде направено и за специализираните ведомства", обобщи Ася Гонева.

Според Даниела Петкова, член на УС на Българската асоциация на дружествата за допълнително пенсионно осигуряване, проблемите на солидарния пенсионен фонд не могат да се компенсират само с мерките, които предлага правителството. „Когато се говори за пенсионна реформа в България до момента, всичко се ограничава до увеличаване на възрастта и вноската", уточни Петкова. Тя препоръча първо да се фиксират пробойните и тогава да се пристъпи към предлаганото увеличение.

„В момента нито увеличението на възрастта, нито увеличението на вноската ще доведе до увеличаване на пенсиите, което е основният проблем на солидарния пенсионен фонд", подчерта Даниела Петкова.

От Българската асоциация на дружествата за допълнително пенсионно осигуряване настояват да се спазват изискванията за изготвяне на оценки за въздействие както по отношение на избора между частен фонд и НОИ, така и по повод на мерките, които бяха оповестени по отношение на солидарния пенсионен фонд. „Не сме против да се увеличават вноските, но искаме да знаем като работодатели в резултат на увеличените вноски колко по-високи пенсии ще получават нашите работници и служители", каза още Даниела Петкова.

Тя не смята, че ще се стигне лесно до съгласие по отделните предложения за реформа в пенсионната система.