Част от хората имат повече време сега, когато е наложена социална изолация. Това може да е просто защото вече не пътуват до работа или не се срещат с приятели в ресторантите. Причината може да бъде и по-притеснителна: Те са сред милионите, които са загубили работата си през последните седмици или работното им време е намалено.
В краткосрочен план загубата на пари, било то заплата или спестявания, може да бъде пагубна.
"Ако имате повече свободно време, това е златна възможност за вас", казва Аманда Августин, кариерен експерт в TopResume.
От BusinessInsider питат Августин и други кариерни експерти как да се възползваме максимално от допълнителното време. Те казват, че е от решаващо значение да се подготвите за следващия си ход в кариерата, като усвоите нови умения и знания.
Разделете дългосрочната си цел на малки стъпки и етапи.
Фред Гоф, съосновател и изпълнителен директор на Jobcase, заяви, че всеки професионалист трябва да има дългосрочна цел в кариерата, която да е в основата на всичките текущи усилия.
Да кажем, че вашата е да станете електротехник. "Първото нещо, което трябва да направите, казва Гоф, е да определите една задача, която да изпълните през следващите две седмици. Тя ще ви доближи до целта." Може би тази задача включва преминаване на онлайн курс или комуникация с двама души от вашата професионална мрежа, които имат подобни цели. След като приключите с тази задача, можете да преминете към следващата.
Помислете как сте се справяли досега и как искате да се справяте занапред.
"Единственият начин да определите как трябва да прекарвате времето си през следващите няколко месеца, споделя Августин, е да си направите равносметка за положението, в което се намирате днес". За тази цел Августин препоръчва да оцените ефективността на работата си през първото тримесечие на 2020 г. (Не е нужно да споделяте тази оценка с никого.)
Обърнете внимание на целите, които сте си поставили, или които вашият мениджър е поставил за вас, и определете доколкото имате успех. По този начин имате представа за уменията, които все още трябва да развиете, и областите, в които бихте могли да се усъвършенствате.
"Тогава помислете къде сте били преди година", казва Августин. Къде очаквахте да бъдете днес? По какво се различава настоящата ви ситуация и защо?
Подгответе материали за търсене на работа
Дори и да не сте загубили работата си, имайте предвид, че най-доброто време да се подготвите за търсене на нова работа е, когато не ви се налага спешно.
Гоф препоръчва да използвате това време, за да обмислите автобиографията си и да помолите колеги за справки. Ако се появи нова възможност или ситуацията се влоши - загубите настоящата си работа - ще сте подготвите за следващ ход.
Августин казва на клиентите да се възползват от възможността да актуализират своите знания.
Научете нещо ново, не е задължително да бъде пряко свързано с вашата работа
Августин предлага на читателите да преминат онлайн курс в платформи като Coursera, Udemy, edX или LinkedIn Learning. Съвсем добре е да научите нещо ново, дори и да не е пряко в сферата ви на специализация. Така ще ст подготвени за всеки сценарий според нея. Августин взима уроци по рисуване онлайн, тъй като винаги е била артистична.
Ако решите да преминете курс в сфера, интересна за вас, това винаги е добра идея. Августин следва примера на софтуерен инженер, който изгражда приложение, използвайки новия тип код, който научава.
Изградете си стратегия
Има много възможности да се свържете с хора, които имат същите интереси като вас.
Хайме Клайн, изпълнителен директор на консултантската служба в областта на човешките ресурси, Inspire Human Resources, заяви, че доброволческата дейност за кауза, която ви допада, е чудесен начин да срещнете съмишленици - много от които с удоволствие ще ви помогнат при следващите ви такива действия. Една от възможностите, които Клайн споменава, е да обучава ученици чрез видеоконференция. -
През последните години бизнес лидери като Satya Nadella на Microsoft използват откритията на Dweck, за да развиват уменията си и да опитват нови неща сред своите служители.
Лидери на огромно компании като Mondelez и Canada Goose според пред Business Insider, че търсят хора, които имат предприемачески подход към работата си и не се страхуват от промени.
Съсредоточете се повече върху компанията, в която искате да работите, не толкова върху конкретна позиция.
"Можете да се развивате там, където сте и да стигнете до по-високи позиции", казва Гоф.
Всъщност изследванията на LinkedIn предполагат, че вътрешната мобилност - смяна на работни места или екипи в рамките на една и съща организация - нараства в различните индустрии.
Не приемайте сигурността на работата си за даденост.
Дори и в момента да сте ангажирани на конкретна работна позиция, струва си да помислите какво би станало, ако внезапно загубите работата си.
"В днешно време трябва да обърнете внимание на кариерата си, а не толкова на конкретната позиция, която заемате в момента", допълва Гоф.
*Материалът е с аналитичен характер и не е съвет за търговия с акции.
Още по темата:
Прокурорите искат присъда от 21 години затвор за Бил Хуанг от Archegos