Снимка: iStock

Изкуственият интелект (AI) е най-новата технологична тема благодарение на бума на ChatGPT. Задвижваният от изкуствен интелект чатбот, създаден от OpenAI, подкрепен от Microsoft, едновременно впечатли и шокира със способността си да отговаря на въпроси, да пише есета и дори да спори по правни дела, пише CNBC. 

Неговите възможности също поставиха друга тема на преден план в съзнанието на хората: Дали, как и кога изкуственият интелект може да повлияе на работата и кариерата им. И докато притесненията относно базираната на изкуствен интелект технология, която превзема работните места на хората, нарастват, експертите казват, че не е толкова просто.

Краткият отговор на въпроса дали AI ще замени някои работни места е едно голямо „да“. "Развитието на изкуствения интелект означава, че технологиите могат да постигат все повече и повече и това, разбира се, ще се отрази на работните места", казва Стивън Милър, почетен професор по информационни системи в Сингапурския университет по мениджмънт.

„Тъй като физическите машини, софтуерните системи и комбинациите от хардуер и софтуер стават по-способни в резултат на активирането на AI, става все по-възможно, както и икономически жизнеспособно да се замени по-голям дял от днешната човешка работа с машини “, каза Милър.

"Някои роли са по-уязвими към това от други", добавя Милър – особено такива, които са силно повтарящи се или се основават на много конкретни инструкции или правила, които определят какво трябва да се направи. От друга страна, задачите, които се променят често и следователно изискват неща като адаптивност и гъвкавост, са по-трудни за заместване от технологията.

"Работи със силен човешки елемент – като например терапевт – е особено малко вероятно да бъдат превзети от технологиите", според Димитрис Папаниклоау, професор по финанси в Kellogg School of Management в Северозападния университет. „Професиите, които наблягат на междуличностните умения, са много по-трудни за замяна с AI“.

Опасенията не са изненадващи, казва Стив Чейс, консултантски ръководител в KPMG U.S. „Както при повечето технологични постижения, първоначалният страх от загуба на работа и изместване сред работниците е естествен.“

"Въпреки това е важно да се имат предвид няколко точки", добавя той. Първо, подобно смущение се е случвало и преди: например разпространението на компютри или по-модерни и специализирани машини във фабриките. Те промениха начина, по който хората работят и какъв тип работа вършат – и направиха някои работни места излишни – но днес не можем да си представим живота без тях.

"Това е вековен процес", казва Милър и добавя, че историята показва, че ако работните места се губят заради новите технологии, на тяхно място са създадени други роли.

„Създаването на нови работни места в резултат на способността да се създават и доставят нови видове стоки и услуги далеч изпревари броя на съкратените работни места“, обяснява той.

Още по темата:

Поредната меме мания ли е ралито на AI акциите?

Анализатор: Как изкуственият интелект от шега стана вездесъщ за 70 години