България продължава да е на последно място в Европейския съюз по ниво на заплащане на труда, сочат последните данни на европейската статистическа служба "Евростат" за час работа през 2017 година. Средно за общността работниците са получавали малко над 23 евро на час, докато у нас възнаграждението е четири пъти по-ниско - малко над 5 евро.

Според данните в съседна Румъния часовата ставка е по-висока от тази в България и е 5,50 евро. Възнагражденията у нас си остават най-ниски, въпреки че за 10 години има рекорден ръст от 122 процента, като през 2007 г. часовата ставка е била само 2,30 евро.

Страната ни е в групата на държавите-членки с под 10 евро заплащане на час, в която са Полша, Унгария, Литва и Латвия.

Според данните на "Евростат", рекордьори в заплащането на час труд са Люксембург с близо 44 евро на час и Дания с малко под 39 евро.

Обезщетенията на служителите са намалели в Гърция и в Обединеното кралство

В сравнение с 2007 г. компенсацията на заетите лица за един отработен час е била по-висока през 2017 г. във всички държави-членки, с изключение на Гърция, където тя е намаляла със 7% (от 12,1 на 11,2 евро) и Обединеното кралство (от 27,3 на 25,5 евро, или спад със 7%). Най-голямо относително увеличение през този десетгодишен период се наблюдава в България (от 2.3 до 5.1 евро, или + 122%), пред Естония (+ 67%), Словакия и Литва (и двете с по 62%).

Средната компенсация на наетото лице за отработения час се изчислява чрез разделяне на данните от националните сметки за възнагражденията на служителите за цялата икономика, които включват заплатите и социалните вноски на работодателите, спрямо общия брой отработени часове на всички служители.